太阳成娱乐网站多少 奮斗者“拼命三郎”張雅飛
張雅飛，法利萊自動化及焊接產品部副經理，笑稱自己“不在葛店，就在去葛店的路上”，他是大家公認的奮斗老大哥，他用自己的努力與拼搏，一步步蛻變為管理崗位的佼佼者。
采訪前一天，我就和張雅飛聯系好進行人物采訪。不巧的是，第二天去葛店園區的路上，接到了張雅飛的電話，他的車胎在上班途中爆了，要遲一點到單位。隨后，又給我打了兩三通電話，告訴我他目前的進展，并連連向我表示歉意。這些細小的舉動，讓我深深感受到張雅飛的平易近人與細心。
由于突發事件，我采取“迂回戰術”，先從張雅飛的同事入手，從側面了解他。在項目經理吳文迪的心目中，張雅飛像哥哥一樣關懷他，不管是生活還是工作方面都熱心地幫助他。當然，他們也是默契十足的工作搭檔，一起加班，一起奮斗。作為一名設計人員，張雅飛負責畫圖與指揮。在項目交期十分緊張的情況下，他也做生產工人的工作，擰螺絲的小事他也親力親為。
通過后來對張雅飛的采訪，印證了同事們紛紛認同的拼命三郎形象。一年12個月，4個月出差，4個月加班，還有4個月做設計。春節期間為完成任務他帶頭加班，加班結束后，還貼心的送大家回家。負責大項目的時候，他經常不回家，抱著被子跑到園區睡宿舍，一睡就是一個多月。他還略帶玩笑的口氣說道，我早上5:50起床，晚上9:30回家，不在葛店，就在去葛店的路上。
2012年，焊接產品部接到大幅面焊接機項目，由于設計工藝復雜，4臺機器到最后驗收，需要將近1年的時間。而在2014年神龍項目中，同樣的設備標準，張雅飛和同部門肖群一起合作，從安裝、調試、到驗收45天搞定，創紀錄完成了工作任務。
張雅飛堅信，做產品設計一定要有堅韌的品質。每位客戶都有不同需求，每一臺設備都具有挑戰，技術人員一定要嚴格控制產品風險，不能把客戶當做小白鼠，復制之前的流程套路，而是應當不斷改進與創新，給他們提供優質的產品。
